DESPIDO JUSTIFICADO. PERSONAL JERÁRQUICO. Línea de teléfono fija otorgada al trabajador en su vivienda. Utilización abusiva de dicho elemento de trabajo –uso comercial como teléfono de otra compañía–. CONFLICTO DE INTERESES. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Justificación del despido decidido por la empleadora. REMUNERACIÓN. Beneficios y recursos. Conceptos: “GASTOS DE VEHÍCULO”, “TELÉFONO CELULAR” y “TELÉFONO FIJO”. Elementos otorgados con fines laborales, que podían ser utilizados en todo momento por el dependiente. Ventajas patrimoniales que deben considerarse contraprestaciones salariales –conforme Arts. 103 y 105 de la LCT–. “ALIMENTOS” –vianda ayuda alimentaria–. Naturaleza salarial. “BONUS ANUAL”. Incentivo que no estaba sujeto al cumplimiento de ningún requisito determinado. Admisión del reclamo